สัมมาคารวะ

สัมมาคารวะในที่ทำงาน : พฤติกรรมง่ายๆที่ควรทำ

 

วันนี้พี่อิฐจะชวนน้องๆมาลงทุนทำอะไรซักอย่างที่ไม่มีต้นทุน มีแต่ได้กำไร (มีที่ไหนไม่มีต้นทุนแต่ได้กำไร โม้ป่าวพี่ !!) โดยก่อนอื่นพี่อยากจะบอกน้องๆว่า การลงทุนในเรื่องนี้เป็นเรื่องที่สำคัญมากในการทำงาน แต่น้องๆหลายๆคนกลับละเลย เลือกที่จะไม่ทำ พี่อยากให้ลองเปลี่ยนความคิดกันใหม่ มาลองลงทุนทำ ลองลงทุนแสดงออกพฤติกรรมที่มีชื่อว่า “สัมมาคารวะ” ในที่ทำงานกัน ที่พี่กล้าการันตีและ รับรองว่า มีแต่ได้กับได้

สัมมาคารวะ คือความเคารพที่ถูกต้อง คำว่า เคารพ นั้นไม่ได้หมายถึงการไหว้หรือการพูดว่า “หวัดดีคับเพ่”นะครับน้องๆ แต่หมายถึงการที่มีปัญญามากจนเห็นถึงคุณงามความดีที่มีอยู่ในตัวของผู้อื่นได้อย่างชัดเจน เพราะฉะนั้นคนที่มีสัมมาคารวะคือคนที่เปิดใจ เลือกมองส่วนดีของผู้อื่น เช่น พี่ในแผนกของเราเป็นคนทำงานดี มีน้ำใจ ให้น้องๆเอาส่วนดีที่เห็นมาเป็นเครื่องมือในการสานสัมพันธ์กับเขา ส่วนนิสัยที่ไม่ดีของเขาคือขี้อิจฉาและชอบนินทา ให้เรามองข้ามนิสัยพวกนี้ไป แล้วชื่มชมเขาในความเป็นคนเก่ง ทำงานดี มีน้ำใจแทน ดังนั้น การมีสัมมาคารวะกับเพื่อนร่วมงานไม่ใช่เพียงการแสดงความเคารพต่อผู้ที่มีอายุมากกว่าเราหรือตำแหน่งสูงกว่าเท่านั้น คนที่มีอายุเท่ากับเราหรือน้อยกว่า เราก็มีสัมมาคารวะกับเขาได้ เพราะคนที่ถ่อมตัว ใครๆก็ย่อมเอ็นดูและเมตตา เวลาจะขอความช่วยเหลือจากใครก็ง่าย ไม่ว่าจะในฝ่ายเดียวกันหรือนอกฝ่าย เชื่อแน่ว่าทุกคนพร้อมที่จะยื่นมือเข้ามาช่วยเหลือ

“สัมมาคารวะ” จึงเป็นพฤติกรรมที่จะช่วยเพิ่มเสน่ห์ให้กับน้องๆที่พึ่งก้าวเข้าสู่โลกแห่งการทำงานได้เป็นอย่างดี  เพราะการมีวิชาความรู้อย่างเดียวไม่เพียงพอแล้วสำหรับการทำงานยุคปัจจุบัน  เมื่อรู้แบบนี้แล้วอย่าลืมสำรวจตัวเองนะครับว่ายังขาดคุณสมบัติข้อนี้อยู่รึเปล่า หากขาดรีบเติมให้เต็มโดยด่วนเลยนะครับ พี่เชื่อว่าไม่ยากเกินความสามารถของน้องๆอย่างแน่นอน  สู้ๆนะครับ

Leave a Reply